ПРОЕКТ

Автор: начальник відділу фінансів

Смаглюк Л.Д.

.

УКРАЇНА

ЛЕТИЧІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ХМЕЛЬНИЦЬКОГО РАЙОНУ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

VІІІ скликання

Дев’ятнадцятої сесії

28.01.2022 р. Летичів №4

Про умови оплати праці керівників комунальних закладів Летичівської селищної ради у 2022 році

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою впорядкування умов і розміру оплати праці керівників комунальних закладів селищної рада, Летичівська селищної ради

В И Р І Ш И Л А:

1. Встановити надбавки за складність та напруженість у роботі на 2022 рік керівникам комунальних закладів Летичівської селищної ради а саме:
   1. Директору КУ «Інклюзивно- ресурсний центр» Ткачук Наталії Петрівні щомісячно в розмірі до 30% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   2. Директору Летичівського територіального центру соціального обслуговування ( надання соціальних послуг) Панасюк Тетяні Іванівні щомісячно в розмірі до 30% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   3. Директору Летичівського КГП «Злагода» Дядюку Миколі Тодосовичу щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   4. Директору КНП «Летичівський центр ПМСД» Кухарук Наталії Леонідівні щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   5. Директору КНП «Летичівська багатопрофільна лікарня» Зьомку Віктору Вікторовичу щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
2. Проводити преміювання в 2022 році керівників комунальних закладів Летичівської селищної ради а саме:
   1. Директора КУ «Інклюзивно- ресурсний центр» Ткачук Наталію Петрівну щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   2. Директора Летичівського територіального центру соціального обслуговування ( надання соціальних послуг) Панасюк Тетяну Іванівну щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   3. Директора Летичівського КГП «Злагода» Дядюка Миколу Тодосовича щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   4. Директора КНП «Летичівський центр ПМСД» Кухарук Наталію Леонідівну щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.
   5. Директора КНП «Летичівська багатопрофільна лікарня» Зьомко Віктора Вікторовича щомісячно в розмірі до 50% від посадового окладу в межах фонду оплати праці.

3. Преміювання керівників комунальних закладів проводити щомісячно за погодженням з селищним головою.

4. Виконання рішення покласти на головних бухгалтерів комунальних закладів Летичівської селищної ради

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, житлово- комунального господарства, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту,зв’язку та сфери послуг.

(голова комісії Морозова О.М.)

Селищний голова Ігор ТИСЯЧНИЙ

Автор проєкту Начальник відділу фінансів ________ Смаглюк Л.Д

Погоджено:

Заступник селищного голови ___________ Пузарецький В.І.

Керуюча справами ___________ Савранська А.В.

виконавчого комітету

Нач. юридичного відділу ____________ Коберник О.В.

Секретар селищної ради _____________ Провозьон В.М.