ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ:: № 35-16/2021

ПРОЄКТ

УКРАЇНА

ЛЕТИЧІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ХМЕЛЬНИЦЬКОГО РАЙОНУ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

VІІІ скликання

Шістнадцятої сесії

02.11.2021 р. Летичів №35

Про зміну засновника комунального

підприємства «Перемога»

Снітівської сільської ради

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» п.33 прикінцевим положень Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» та деяких інших законодавчих актів України щодо децентралізації повноважень з державної реєстрації юридичних осіб,фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» №835-VIII від 26.11.2015 р. рішення Летичівської селищної ради Летичівського району Хмельницької області №1 від 04.08.2015 р. «Про добровільне об’єднання територіальних громад» та рішення Снітівської сільської ради №1 05.08.2015 р. «Про добровільне об’єднання територіальних громад», Летичівська селищна рада

ВИРІШИЛА:

1. Змінити засновника комунального підприємства «Перемога» Снітівської сільської ради шляхом виключення зі складу засновників Снітівської сільської ради та включення до складу засновника Летичівську селищну раду Хмельницького району Хмельницької області.

2.Затвердити статут комунального підприємства «Перемога» Летичівської селищної ради в новій редакції.

3.Контроль за виконання цього рішення покласти на постійну комісію селищної ради з планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, житлово-комунального господарства, комунальної власності, промисловості, підприємства, транспорту, зв’язку та сфери послуг (голова комісії Морозова О.М.)

Селищний голова Ігор ТИСЯЧНИЙ

Затверджено рішенням сесії

Летичівської селищної ради

Від ____________№______

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ПЕРЕМОГА» ЛЕТИЧІВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

(в новій редакції)

смт.Летичів 2021

1.Загальні положення

1.1. КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ПЕРЕМОГА» ЛЕТИЧІВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ (надалі – Підприємство) є юридичною особою публічного права та належить до комунальної власності територіальної громади Летичівської селищної ради.

Відповідно до Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» п.33 прикінцевим положень Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» та деяких інших законодавчих актів України щодо децентралізації повноважень з державної реєстрації юридичних осіб,фізичних осіб-підприємців та громадських формувань»№835-VIII від 26.11.2015 р. рішенням Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області №1 від 04.08.2015 р. «Про добровільне об’єднання територіальних громад» та рішення Снітівської сільської ради №1 05.08.2015 р. «Про добровільне об’єднання територіальних громад

1.2. Засновником є Летичівська селищна рада Хмельницької області (код ЄДРПОУ 04339729) – надалі Власник.

Підприємство є підпорядкованим, підконтрольним та підзвітним Власнику.

1.3. Організаційно-правова форма – комунальне підприємство. Підприємство створене на необмежений термін, є комунальним, комерційним підприємством, комунальної форми власності, набуває прав та обов’язків юридичної особи після проведення державної реєстрації в порядку, передбаченому чинним законодавством, за наслідком чого може набувати майнові та особисті немайнові права, несе відповідні обов'язки, може укладати договори, виступати в судах від свого імені, має (може мати) поточні, валютні та інші рахунки в установах банків, печатку з власним найменуванням, штампи, емблеми, затверджені у встановленому порядку, товарний, фірмовий знак чи знак обслуговування й інші атрибути. Майно за ним закріплюється на праві господарського відання. При здійсненні Підприємством посередницької діяльності останнє має право на основі договору з виробником товарів або особою, що надає послуги, використовувати свій знак поряд із знаком зазначених осіб, а також замість їх знаку.

1.4. Підприємство здійснює свою діяльність на підставі та у відповідності до Цивільного, Господарського кодексів України, інших нормативно-правових актів чинного законодавства України, рішень Летичівської селищної ради (далі Власника), а також цього Статуту.

1.5. Назва підприємства:

- повна назва українською мовою: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ПЕРЕМОГА» ЛЕТИЧІВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ;

- скорочена назва українською мовою: КП «ПЕРЕМОГА».

1.6. Місцезнаходження та юридична адреса Підприємства: с. Снітівка Хмельницького району Хмельницької області.

1.7. Підприємство має свою печатку та штамп зі своїм найменуванням, самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, може використовувати власні бланки затвердженої форми тощо.

1.8.Статутний капітал підприємства становить 350 000,00 гривень.

1.9.Статутний капітал збільшується або зменшується за рішенням Летичівської селищної ради.

2. Мета та предмет діяльності

2.1. Основною метою діяльності підприємства є надання допомоги та посередницьких послуг приватним власникам/селянам, фермерам та іншим сільгоспвиробникам і переробним підприємствам с/г продукції.

2.2. Предметом діяльності підприємства є:

- надання посередницьких послуг по закупівлі та реалізації продукції господарств, населення для переробки м яса, молока;

- надання транспортних послуг;

- ритуальних послуг;

- послуги по розпилюванню лісу;

- надання допомоги транспортом в обробці земельних ділянок;

Постачання товаровиробниками

• молочної та м’ясної продукції
  
  Для забезпечення цієї діяльності підприємство передбачає: утримувати молоко-збірний пунктта оснащення його холодильною камерою.


• надання населенню допомоги у ветеринарному обслуговуванню їх худоби, поліпшення їх племеної якості, налагодження селекційно племінної роботи


• надання агросервісних послуг, агрономічної допомоги у веденні землеробства


• поліпшення стану пасовищ та сіножать.
  
  3.Юридичний статус підприємництва
  
  3.1.Підприємство здійснює свою діяльність у відповідності з обсягами робіт та послуг по замовленнях сільського та міського населення і на підставі господарського розрахунку, виконує обов’язки і користується правами пов’язаними з цією діяльністю має самостійний баланс, штамп і печать з на іменуванням підприємства,є юридичною особою і являється самостійним господарським суб’єктом. Права і обов’язки юридичної особи підприємства набуває з дня його державної реєстрації.
  
  3.2.Підприємство має делегувати виконкому сільської Ради централізоване виконання окремих виробничо-господарських та інших функцій
  
  3.3.Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства Українита цього статуту.
  
  3.4.Участь підприємства в асоціаціях,корпораціях,концернах та інших об’єднаних здійснюється на добровільних засадах,якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України. Створення будь-яких спільних підприємств за участю підприємства здійснюються за згодою Ради
  
  3.5.Підприємство веде самостійний баланс,має розрахунковий рахунок, валютний та інші рахунки в установах банку,може мати товарний знак , який реєструється відповідно до чинного законодавства
  
  3.6.Підприємство веде відповідальність за своїми зобов’язанням в межах належного йому майна відповідно до чинного законодавства
  
  3.7.Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті не майнові права, нести обов’язки бути позивачем, відповідачем в судових інстанціях
  
  4.МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
  
  4.1.Закріплені за підприємством оборотні кошти і основні засоби створюють його статутний фонд, який відображається в самостійному балансі.
  
  4.2.Розмір власних обігових коштів затверджується підприємству рішенням Летичівської селищної ради.
  
  Приріст власних обігових коштів може проводитись за рахунок прибутків підприємства, а також додаткових внесків господарських структур, які знаходяться на території сільської ради,а при їх недостачі-за рахунок позики банку.
  
  4.3.Майно підприємства є комунальною власністю територіальної громади села і передається йому на правах повного господарського віддання з правом вчиняти щодо нього будь-які дії ,це не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
  
  4.4.Джерелом формування майна підприємства є;
  
  -майно передано йому радою,
  
  -доходи одержанні від надання послуг, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;
  
  -доход від цінних паперів;
  
  -кредити банку та інших кредиторів;
  
  -капітальні вкладення і дотації з бюджету;
  
  -безоплатні або благодійний внески,пожертвування організацій підприємств і громадян;
  
  -придбане майно інших підприємств, організацій;
  
  -інше майно набуте на підставах не заборонених законодавством.
  
  4.5.Відчуження основних засобів,це є комунальною власністю територіальної громади села і закріплене з підприємством здійснюється з дозволу виконавчого комітету ради.
  
  4.6.Підприємство має право здавати в оренду,відповідно до чинного законодавства підприємствам,організаціям та установами також громадським об’єднанням нерухоме майно,транспортні засоби та інші основні засоби,які йому належать, а також списувати їх з балансу з дозволу виконавчого комітету ради,крім списання нерухомого майна,яке здійснюється з дозволу ради.
  
  4.7.Підприємство володіє,користується землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
  
  4.8.Збитки,за власні підприємству ,в результаті порушення його майнових прав громадянами,юридичними особами і державними органами відшкодовуються підприємству за рушеннями суду,або арбітражного суду.
  
  5.ПРАВА ТА ОБОВЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА.
  
  5.1.Права підприємства;
  
  -підприємство самостійно планує свою діяльність,визначає стратегії та основні напрямки свого розвитку,відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів конюктури ринку продукції,товарів,робіт,послуг та екеномічної ситуації;
  
  -підприємство надає послуги за цінами і товарами,що формуються відповідно до умов економічної діяльності,а у випадках, передбачених законодавством України- за фіксованими державними цінами і тарифами;
  
  -підприємство має право створювати філіали представництва,відділення та інші відокремлені підрозділи без створення юридичних осіб і з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків і затверджувати Положення про них.
  
  5.2.0бов’язки підприємства:
  
  Підприємство:


• Забезпечує надання посередницьких послуг по закупівлі та реалізації продукції господарства населення підприємств з переробки м’яса, молока,овочів,плодів з іншої,сільськогосподарської продукції, це є митою його створення,забезпечує своєчасну оплату податків;

- здійснює будівництво,реконструкцію,а також капітальний ремонт основних засобів,забезпечує своєчасно освоєння нових виробничих потужностей та як найшвидше введення в дію придбаного обладнання;

-здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченні підприємства;

-набуває необхідні матеріальні ресурс у підприємства,організацій та установ належно від форм власності,також у фізичних осіб,

-створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю,правила та норми охорони праці,техніки безпеки,соціального страхування

-виконує норми і вимоги,що до охорони навколишнього природного середовища,раціонального використання істворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;,

-здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з митою посилення їх матеріальної зацікавленості як по результатах особистої праці,та і загальними підсумками підприємства,забезпечує економічне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки в працівниками підприємства;

-здійснює інші види діяльності незаборонені чинним законодавством та які несу перечать цьому статуту;

5.3.Підприємство здійснює бухгалтерський,оперативний облік,веде статистичну звітність у відповідності з чинним законодавством.Керівник підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

6.УПРАВЛІНННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ.

6.1.Управління підприємством здійснює його директор.

6.2.Призначення директора здійснюється за розпорядженням селищного голови Летичівської селищної ради шляхом укладення контракту, підприємство самостійно визначає структуру управління і встановлює плати.

6.3.Директор самостійно вирішує питання діяльності підприємства за винятком тих,що віднесені статутом до компетенції органу колективного самоуправління ради та її виконавчого комітету.

Директор підприємства:

-несе повну відповідальність за стан та діяльність підприємства, а також за охороність його майна;

-діє без довіреності від імені підприємства,представляє його в усіх установах та організаціях;

-розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства;

-укладає угоди,видає довіреності,відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки;

-несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів. Рада і виконком не мають права втручатися в оперативну і господарську діяльність підприємства;

-заступник директора підприємства,керівники та спеціалісти підрозділів апарату і структурних підрозділів,виробництв,цехів,відділів дільниць та інших екологічних підрозділів підприємства на посаду і звільняється з посади директором підприємства.

6.4.Повноваження трудового колективу підприємства реалізуються загальними зборами через виборчі органи,для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах трудовий колектив обираєорган колективного самоврядування,до складу якого не може обиратися директор підприємства,вибори здійснюються загальним голосуванням строком в два-три роки не менше 2-3 чоловіки,члени виборчого органу неможуть звільнятися з роботи або переводитись на інші посади з ініціативи адміністрації підприємства без згоди відповідного органу цього колективу

6.5.Рішення соціально-економічних питань,що стосуються діяльності підприємства виробляється і приймається його органах управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображається у колективному договорі колективним договором також регулюється питання охорони праці,виробничої та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства

6.6.Право укладання колективного договору від імені ради надається директору підприємства,а від імені трудового колективу-уповноваженому ним органу

6.7.Розбіжності,що виникають при укладанні та виконанні колективного договору вирішуються згідно з діючим законодавством.

7.ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА

ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.

7.1.Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток /дохід.

7.2.Чистий прибуток підприємств,який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків,внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету,відрахувань, угалузеві інвестиційні фонди,залишається у повному його розпорядженні,рішення ради може бути встановлено розмір частки чистого прибутку підприємства,яка підлягає зараховано до місцевого бюджету та порядок внесення цих платежів.

7.3.Підприємство утворює цільові фонди призначенні для покриття витрат пов’язаних з своєю діяльністю:

-фонд розвитку виробництва

-фонд споживання

-резервний фонд

-інші фонди /фонд матеріального заохочення/

7.4.Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок коштів відрахувань від чистого прибутку і порядку передбаченому чинним законодавством. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази підприємства,напрямки витрат фонду визначаються кошторисом.

7.5.Фонд споживання утворюється у розмірах,які визначаються чинним законодавством,джерелом коштів на оплату праці працівників підприємства є частина доходу ,одержаного в результаті його господарської діяльності. Директор підприємства обирає форми і статуси оплати праці,встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах передбаченим колективним договором. Мінімальна заробітна плата неможе бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати, умови оплати праці та матеріального забезпечення директора підприємства визначається контрактом.

7.6.Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток амортизації відрахування,безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємства, громадян та інші надходження включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.

7.7.Відносини підприємства з іншими підприємствами і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

7.8.Підприємство здійснює зовнішньо - економічну діяльність згідно з чинним законодавством України.

7.9.Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я,гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю директора підприємства,якщо інше не передбачено законодавством.

7.10. Аудит фінансової діяльності підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством У країни

8.ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

8.1.Ліквідація і реорганізація підприємства злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення здійснюється за рішенням Летичівської селищної ради, суду або арбітражного суду згідно чинного законодавства.

8.2.Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією,яка утворюється за рішенням ради, судом або арбітражним судом. Порядок і строки провадження ліквідації, а також строк для заяви претензій, кредиторів включається рішенням ради, судом або арбітражним судом,з порядком визначеним чинним законодавством.В разі банкрутства підприємства його ліквідація проводиться згідно з Законом України «Про банкрутство»

8.3.Моменту визначення ліквідаційної комісії до неї переходить повноваження на управління підприємством,ліквідаційної комісія складає ліквідаційний баланс підприємства і надає його на затвердження засновнику.

8.4.При реорганізації і ліквідації підприємства працівникам, які звільняються,гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.