ПРОЄКТ

Автор: головний бухгалтер

КНП «Летичівський ЦПМСД»

Летичівської селищної ради

Возна Л.В.

ЛЕТИЧІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

ХМЕЛЬНИЦЬКОГО РАЙОНУ ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

VІІІ скликання

Сто другої сесії

30.07.2026 р. Летичів №7

Про внесення змін до рішення Летичівської селищної ради від 28.05.2026 року № 9 «Про затвердження Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико- санітарної допомоги » Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026 –2030 роки»

Керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки постійної комісії з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, житлово-комунального господарства, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг та постійної комісії селищної ради з питань охорони здоров’я, освіти, культури, туризму, молоді, фізкультури і спорту, соціального захисту та обговоривши інформацію головного бухгалтера про внесення змін до Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026–2030 роки Летичівська селищна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни до рішення Летичівської селищної ради від 28.05.2026 року №9 « Про затвердження Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико- санітарної допомоги » Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026–2030 роки», а саме:
   1.1. В додатку 3 до Програми додати до переліку заходів п.3 «Відшкодування транспортних витрат щомісяця пропорційно до відпрацьованого часу в розмірі 5 тис. грн. за одну зайняту ставку лікарям, які доїжджають на роботу з інших населених пунктів та передбачити фінансування до кінця 2026 року на суму 30,0 тис.грн.
   1.2. Внести зміни в додатки 1, 2, 3 до Програми, перебачивши обсяг фінансових ресурсів, необхідних для їх реалізації в сумі 380,0 тис. грн. на 2026 рік (Програма зі змінами додається).
2. Дане рішення довести до відома виконавців Програми.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, житлово-комунального господарства, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг (голова комісії Морозова О.М.) та постійну комісію селищної ради з питань охорони здоров’я, освіти, культури, туризму, молоді, фізкультури і спорту, соціального захисту (голова комісії Марущак С.М.).
   Селищний голова Ігор ТИСЯЧНИЙ
   АВТОР ПРОЄКТУ:
   Головний бухгалтер
   КНП «Летичівський ЦПМСД»
   Людмила ВОЗНА
   ПОГОДЖЕНО:
   Заступник селищного голови Михайло МАРИНЮК
   Начальник юридичного відділу
   Летичівської селищної ради Олена КОБЕРНИК
   Секретар Летичівської
   селищної ради Василь ПРОВОЗЬОН
   Затверджено
   Рішенням 98 сесії VIII скликання Летичівськоїселищноїради
   від 28.05.2026 року №9
   (зі змінами)
   Програма місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026–2030 роки
   1. Загальна характеристика Програми, визначення проблеми, на розв’язання якої вона спрямована

Одним з основних напрямків завдань місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування. Сьогодні існують незаперечні докази, що здоров'я населення є одним з найважливіших чинників розвитку економіки та добробуту населення. Роль медичних працівників щодо профілактики захворюваності, забезпечення населення якісною медичною допомогою важко переоцінити. Недостатня соціальна захищеність не створює у медичних працівників стимулів до підвищення якості медичної допомоги населенню та ефективності використання наявних матеріально-технічних ресурсів. На даний час сфера охорони здоров'я стоїть на порозі кадрової кризи. Не обминають ці проблеми і Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області.

Станом на 01.01.2026 р. в КНП «Летичівський центр ПМСД» Летичівської селищної ради працює 12 лікарів, ( 1 – інтерн, 1 лікар - мобілізований , а 6 лікарів пенсійного віку, що становить 50% від загальної кількості лікарів) 26 середніх медичних працівників, із них 3 особи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, а також молодший персонал – 6 осіб та адміністративно-господарський персонал - 14 осіб. Атестовані лікарі – 100% , атестований середній медперсонал – 100%. Проте існує гостра потреба в доукомплектуванні лікарських посад молодими кадрами та кадрами середнього медичного персоналу протягом 2026 – 2030 років.

Від стану забезпечення лікарні медичними кадрами, рівня їх професійної підготовки та соціального захисту багато в чому залежить ефективність реалізації завдань держави в сфері охорони здоров’я.

Програма місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026 – 2030 роки (далі – Програма) спрямована на вирішення вищезазначеної проблеми. Зволікання з прийняттям ефективних заходів підтримки медичних працівників вже у найближчі 2-3 роки може суттєво негативно вплинути на стан надання медичної допомоги населенню громади.

2. Мета, завдання та пріоритетні напрямки Програми

Основною метою Програми є надання населенню доступної і високоякісної медичної допомоги, підвищення рівня укомплектованості медичними працівниками Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області, підвищення їх соціального захисту та заохочення до праці шляхом фінансування місцевих стимулів.

3. Завдання та заходи щодо реалізації Програми

Програмою передбачено фінансування місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області у 2026 – 2030,роки.

Основними завданнями Програми є:

1. Надання одноразової грошової допомоги в розмірі 150 тис. грн. лікарям, які працевлаштовуються з укладанням договору (контракту) терміном на 3 роки.

2. Надання одноразової грошової допомоги в розмірі 200 тис. грн. лікарям, які працевлаштовуються з укладанням договору (контракту) терміном на 5 років.

3. Створення належних умов праці медичних працівників.

4. Підготовка і перепідготовка медичних працівників, постійне підвищення їх професійного рівня.

4. Фінансування Програми

Реалізація Програми здійснюватиметься за рахунок коштів селищного бюджету та інших джерел фінансування, не заборонених чинним законодавством. Термін виконання Програми – 2026 - 2030 роки.

Обсяг фінансування Програми може переглядатись та коригуватись протягом року з урахуванням наявності в бюджеті селищної територіальної громади ресурсного забезпечення виконання запланованих заходів Програми та потреб у фінансових ресурсах для виконання завдань Програми.

5. Очікувані результати

Виконання заходів програми дозволить:

- покращити показники укомплектованості лікарськими кадрами;

- поліпшити соціально-побутові умови для лікарів КНП «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги»;

- підвищити престиж медичних працівників в громаді;

- підвищити ефективність роботи лікарів медичного закладу;

- покращити якість надання медичних послуг населенню.

6. Координація та контроль за виконанням Програми

Координація та контроль за виконанням заходів Програми та за використанням коштів з місцевого бюджету здійснює Летичівська селищна рада, постійна комісія з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, житлово-комунального господарства, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг (голова комісії Морозова О.М.) та постійна комісія селищної ради з питань охорони здоров’я, освіти, культури, туризму, молоді, фізкультури і спорту, соціального захисту (голова комісії Марущак С.М.).

Узагальнений звіт про стан виконання завдань та заходів Програми і використання бюджетних коштів подається по закінченню бюджетного року.

Додаток 1

ПАСПОРТ

Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026 – 2030 роки

1.	Ініціатор розроблення програми	Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області
2.	Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення програми
3.	Розробник програми	Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області
4.	Співрозробники програми
5.	Відповідальний виконавець програми	Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області
6.	Учасники програми	Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області, Летичівська селищна рада
7.	Термін реалізації програми	2026 - 2030 роки
8.	Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні програми (для комплексних програм)	Селищний бюджет Летичівської селищної ради
9.	Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації програми, всього, у тому числі:	380,0 тис. грн.
9.1.	Коштів місцевого бюджету	380,0 тис. грн.
9.2.	Коштів інших джерел

Додаток 2

Ресурсне забезпечення

Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026 – 2030 роки

Етапи виконання Програми

тис. грн.

Показники витрат:	2026	2027	2028	2029	2030	Всього
Селищний бюджет	380,0	0	0	0	0	380,0
Кошти небюджетних джерел
РАЗОМ	380,0	0	0	0	0	380,0

Додаток 3

Напрямки діяльності та заходи

Програми місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області на 2026 - 2030 роки

№ п/п	Назва напрямку діяльності (пріоритетні напрямки)	Перелік заходів програми	Строк виконання програми	Відповідальний виконавець	Джерела фінансування	Орієнтовні щорічні обсяги фінансування, тис. грн.					Очікуваний результат
						2026	2027	2028	2029	2030
1.	Фінансування місцевих стимулів для медичних працівників Комунального некомерційного підприємства «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області	Надання одноразової грошової допомоги в розмірі 150 тис. грн. лікарям, які працевлаштовуються з укладанням договору (контракту) терміном на 3 роки	2026-2030 роки	Комунальне некомерційне підприємство «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги» Летичівської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області	Селищний Бюджет	150,0	0	0	0	0	Підвищення укомплектованості лікарськими кадрами, поліпшення соціально- побутових умов для лікарів КНП «Летичівський центр первинної медико-санітарної допомоги», надання населенню доступної і високоякісної медичної допомоги
		2. Надання одноразової грошової допомоги в розмірі 200 тис. грн. лікарям, які працевлаштовуються з укладанням договору (контракту) терміном від 3 до 5 років				200,0 30,0	0	0	0	0
		3.Відшкодування транспортних витрат щомісяця пропорційно до відпрацьованого часу в розмірі 5,00 тис.грн. за одну зайняту ставку лікарям, які доїжджають на роботу з інших населених пунктів.
ВСЬОГО						380,0	0	0	0	0